就職活動のスケジュール
政府の指針
・3年生の3月から広報活動開始／4年生の6月から採用選考活動開始
実態
・3年生の夏ごろからインターンシップに参加（そのまま選考・内々定／内定するケースも存在）
・3年生の秋ごろから説明会（企業によっては年内から随時選考開始）
全ての企業が政府の指針に沿った採用活動をしている訳ではなく、各社の選考が多様化・複雑化しているため、対応に困らないよう、早めの準備が必要となります。筆記試験対策や書類選考対策、また面接対策など、就職活動の本番に備えることも大事ですが、その前段階の「自己分析」や「業界・企業研究」が極めて重要です。自己分析も業界・企業研究も、ガイダンスやセミナーを実施しており、動画視聴が可能です。（下記「KGキャリアチャンネル」参照）
下記“インターンシップの重要性”でもお伝えしますが、選考の多様化・複雑化の流れの中で、インターンシップの重要性が増しています。最近では、インターンシップに参加する低年次の学生も増えています。現場での体験を通して仕事内容を把握したり、さまざまな分野で働く社会人の方とのコミュニケーションを図る経験が、今後の学生生活や就職活動の充実度にも大きく関わってきます。
インターンシップの重要性
採用フローが複線化する中で、インターンシップの重要性が増している傾向にあります。下図にある通り、インターンシップを経由した選考ルートを複数用意している企業もあります。インターンシップに参加しないと内定を得られないわけではありませんが、相関関係があることは統計にも出ています。
オンライン化により、居住地を問わず参加しやすくなっているため、参加の有無を志望度の指標とする企業もあります。インターンシップを通して得た経験を、業界・企業・職種の理解や自己分析につなげることも可能です。興味のある企業が実施するインターンシップには積極的に挑戦することを推奨します。
コロナ禍の採用状況
売り手市場の傾向にあった採用状況ですが、新型コロナウイルス蔓延により先行きが見通せない中、2021年3月卒における国内の採用状況は鈍化しました。業界によっても差が生まれ、志望業界の変更を余儀なくされた学生も少なくありません。
ただ十数年前に起こったリーマンショックの景況感の中でも、本学学生の内定率は高い水準を保ちました。今年度、本学に届いている求人数も増加しているため必要以上に悲観的にならないように周知を行っています。
選考方法はオンライン化が着実に進んでいます。大手企業の選考活動ではWeb面接が主流となり、すべての選考をオンラインで行う企業も存在しているため、オンライン選考への対策もしっかり行っていきたい状況です。
キャリアセンターのサポート
「オンライン×リアル」のハイブリッド型によりキャリアデザインから就職活動まで、すべてのステップで手厚く支援します。
個人面談
キャリアセンターが最も力を入れているサポートのひとつです。有資格者や企業の人事担当経験者などがキャリア・アドバイザーとして、進路や就職活動の悩みなど幅広い相談に応じています。現在の新型コロナウイルスが流行している状況下ではZoomを用いたオンライン面談も導入し、学生は自宅等でも個人面談を受けることができます。
KGキャリアチャンネル
PC・スマホから就活準備講座、業界・仕事研究セミナーを視聴できる在学生専用のコンテンツです。エントリーシートや面接対策にも活用でき、ライブセミナー実施時はチャットで質問が可能。隙間時間で、より有益な情報を得ることができます。
KGキャリアChatbot
最新のAI技術を活用したチャットボット導入により、進路や就職に関する学生の質問に、時間・場所を問わず対応できる体制を整えています。過去の膨大な相談事例をもとに、本学学生の状況に合わせたオリジナルQ&Aを独自に作成。履歴書・エントリーシートの作成方法、面接対策などの情報を提供しています。
キャリアセンターからのメッセージ
1・2年生へのメッセージ
充実した学生生活にしましょう
自ら大学のリソースを活用し、今できることを考え実行していく学生と、そうでない学生との間で、これまで以上に差がつきやすくなっています。コロナ禍だったとはいえ、むしろこの状況下だからこそ、企業は学生に対して、どのような学生生活を送っていたかを面接の中で詳しく聞くことで、変化に対応できる人物かどうかを知ろうとしています。難しい状況の中で、どのように考え、行動し、学生生活を充実させるのかが大切です！
インターンシップに参加しましょう
インターンシップはオンライン化と短期化が進んでいます。エリアを問わずエントリーでき、２、３日程度の実施が増加していることもあり、人気企業では参加倍率も高くなっています。今後の選考活動で注力したいことに「インターンシップの強化・実施」を挙げる企業も多く、今後さらに重要性は高まると予想されます。選考に直結するインターンシップも増えているので、少しでも興味のある企業が実施するインターンシップには積極的にエントリーしましょう！
3年生へのメッセージ
エントリーに向けた準備は整っていますか？
3年生の秋・冬はこれまで行っていた自己分析はもとより、業界・企業研究を進めて、年明けからのエントリーに備える期間になります。夏にインターンシップに参加した方は、その経験を今一度振り返り、自分の強みを活かせる業界や企業について更に深く研究していきましょう。秋以降もインターンシップは開催されていますので、情報収集を欠かさず続け自らチャンスをものにしていきましょう。また、インターンシップ選考で不合格となった場合でも、その企業への就職を諦めてしまうのではなく、自分の不足していた部分を補うために自己分析と企業研究を今一度行った上で、本選考のエントリーに挑む準備をしていきましょう。先輩訪問やKGキャリアチャンネルなどの動画を活用して、履歴書やエントリーシートを作成の上、個人面談も活用して早めの準備に着手してください。筆記試験の対策も必要です。関西学院の学生は企業から高い評価を得ている一方で、筆記試験の通過率が良くないとも言われています。準備不足による機会損失は避けましょう！
4年生へのメッセージ
就職活動を頑張って継続している方へ
「関学生専用求人検索サイト」の確認をしましょう。現在でも継続的に本学宛てに求人が届いています！「キャリアセンターおススメ求人」「募集校限定求人」「新着求人」「本社所在エリアや勤務地」などのこだわり検索により、他の活動サイトにはない切り口で企業を検索できます。
進路が決定したら？
必ず進路登録を行ってください！（民間企業への就職だけでなく、公務員・教員への就職、大学院への進学、自営業などすべての方が対象です。）